En säkerhetsintervju är en viktig del av säkerhetsprövningen och syftar till att bedöma en individs lämplighet att hantera känslig eller hemlig data. Den genomförs för att identifiera eventuella säkerhetsrisker och fileör att säkerställa att den man or woman som ska få tillgång until sådan details inte utgör ett hot mot nationell säkerhet eller andra viktiga intressen. Säkerhetsintervjun kan vara en formell eller informell system och genomförs oftast av säkerhetspersonal som har erfarenhet av att hantera känslig data.
Säkerhetsintervjuer används främst för att granska personens bakgrund, lojalitet och förmåga att hantera tryck eller påtryckningar från externa aktörer. Less than intervjun kan frågor ställas om den intervjuades tidigare arbete, eventuella relationer som kan utgöra en risk, ekonomiska trouble eller andra faktorer som kan påverka personens beteende. Intervjun syftar till att ge en helhetsbild av individen fileör att säkerställa att ingen danger finns fileör att känslig information skulle kunna avslöjas eller missbrukas.
Processen börjar vanligtvis med att den anställde eller den som ansöker om att fÃ¥ tillgÃ¥ng until säkerhetsklassificerat materials fileÃ¥r veta att en säkerhetsintervju kommer att genomföras. Under intervjun ställs frÃ¥gor om personens bakgrund, och ofta be om Säkerhetsintervju detaljer om exempelvis familjeförhÃ¥llanden, resor till specifika länder, eller andra relevanta faktorer. Resultaten frÃ¥n säkerhetsintervjun kombineras med andra bakgrundskontroller fileör att fatta ett beslut om säkerhetsprövningen.